高管薪酬与会计信息质量相关性的实证研究

高管薪酬与会计信息质量相关性的实证研究

胡国柳, , 韩葱慧

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胡国柳, , 韩葱慧. 高管薪酬与会计信息质量相关性的实证研究[J]. 北京林业大学学报（社会科学版）, 2009, 8(4): 150-155.

引用本文:

胡国柳, , 韩葱慧. 高管薪酬与会计信息质量相关性的实证研究[J]. 北京林业大学学报（社会科学版）, 2009, 8(4): 150-155.

HU Guo-liu, , HAN Cong-hui. An Empirical Research on the Relationship between Top-management Salary and the Quality of Accounting Information[J]. Journal of Beijing Forestry University (Social Science), 2009, 8(4): 150-155.

Citation:

HU Guo-liu, , HAN Cong-hui. An Empirical Research on the Relationship between Top-management Salary and the Quality of Accounting Information[J]. Journal of Beijing Forestry University (Social Science), 2009, 8(4): 150-155.

高管薪酬与会计信息质量相关性的实证研究

1.
海南大学管理学院
2.
西南财经大学博士后流动站
3.
海南大学经济学院

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出版历程
- 发布日期: 2009-11-29

An Empirical Research on the Relationship between Top-management Salary and the Quality of Accounting Information

1.
School of Management,Hainan University,Haikou,570228,P.R.China
2.
Mobile Postdoctoral Stations, Southwestern University of Finance and Economics, Chengdu, 610074, P. R. China
3.
School of Economy,Hainan University,Haikou,570228,P.R.China

摘要: 文章从会计信息披露的审计质量、盈余管理程度、相关性与及时性的角度入手，构建了一个会计信息质量的综合指数，采用多元回归分析的方法对公司高管薪酬与会计信息质量之间的相关性进行了实证研究，分析了股权分置改革的实施对上述相关关系的影响。研究结果表明，经理层、董事、监事的薪酬水平以及领薪董事的比例均与会计信息质量正相关；股权分置改革不会改变上述相关关系。
- 高管薪酬 /
- 会计信息质量 /
- 相关性
- top-management salary /
- quality of accounting information /
- relationship

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